Co dają wyjazdy

Po takim wyjeździe ludzie wiedzą, iż należą do jakieś wspólnej grupy, że w zakładzie pracy nie są jacyś tylko obcy ludzie, ale osoby, z którymi można się dobrze bawić. Dzięki czemu Incentive travel przynosi tak wymierne korzyści, wszystkim osobom biorącym w nich udział, jak i samej firmie.

Incentive travel
Taka turystyka motywacyjna jest tym, co później chce każdy, kto chodź raz był na takim wyjeździe. Wiec, że może dobrze się bawić, poznać nowe sposoby wypoczynku i samorealizacji. Dzięki czemu to, co pozyskał dobrego, przenosi na zakład pracy poprzez zwiększenie swojej efektywności pracy, gdyż liczy na kolejny wyjazd motywacyjny.

Podejście do wyjazdów

Teraz podejście do form wyjazdów się zmienia, gdyż inwestycje w taki wyjazd się zwracają z nawiązką, poprzez podniesienie efektywności pracy oraz większa integracje pracowników. Obecnie wybiera się wyjazdy Incentive travel w ścisłym tego słowa znaczeniu. Ma to być wyjazd motywacyjny połączony z integracją pracowników. Nie jedzie się po to, aby wspólnie wypić litry alkoholu, ale aby wspólnie wypocząć, zrealizować jakieś swoje marzenia, aktywnie wziąć udział wspólnie w realizacji zaplanowanych rzeczy. Czy to będzie wyjazd połączony z survivalem, paintballem, nauka jazdy konnej czy nauką żeglowania nie ma już takiego wielkiego znaczenia. Ważne, aby grupa dobrze się wspólnie bawiła i mogła aktywnie wypoczywać i się integrować.

Alkohol – wróg integracji

integracjaNiestety wyjazdy wcześniejsze, które są nadal modne w wielu firmach, w których pracują osoby starszej daty, gdzie chodzi tylko o alkohol, nie mają nic wspólnego z wyjazdami w stylu Incentive travel. Wyjazdy alkohole, tak je nazwijmy, przynoszą często odwrotny efekt od zamierzonego. Po alkoholu jesteśmy odważniejsi, nie panujemy często nad swoimi instynktami.
Swoim zachowaniem możemy zniechęcić do siebie inne osoby, mogą powstawać nowe konflikty, a uśpione mogą wybuchać ze zdwojoną siła. Każdy z nas był na takiej impresie, gdzie ktoś z kimś się pobił. To samo jest wśród pracowników firm. Nie każdy bowiem dorósł do spożywania alkoholu i nie wszyscy znają umiar w jego spożyciu, a zwłaszcza gdy jest on dla wszystkich darmowy.

Poszukiwanie metod motywacji

W wielu firmach szuka się skutecznej metody na motywowanie pracowników do lepszego zaangażowania w los firmy, osiągania lepszej wydajności. Właściciele takich firm szukają różnych metod, które miałyby pozytywny efekt. Ostatnio w naszym kraju coraz modniejsze staja się tak zwane Incentive travel, czyli wyjazdy turystyczne stanowiące nagrodę za osiągnięcie konkretnych wyników, lub będące imprezami integracyjnymi załogi. Moda ta przyszła do nas z państw zachodnich, gdzie taki model motywacji jest stosowany już od bardzo dawna i się sprawdził.
Wcześniej u nas były to innego rodzaju wyjazdy, głównie dla kierownictwa, gdzie głównie chodziło o to, kto ile spożyje alkoholu, a nie aby w ramach firmy miała miejsce integracja.